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karenz und karriere - zurück zur Startseite Foto: eine junge Mutter mit drei Kindern lässt sich beraten
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Plakat zum Thema Väterkarenz: ein junger Vater zieht den Mutter-Kind-Pass aus der Hosentasche.  Der Claim: Coole Väter verpassen es nicht! Väterkarenz!

 

 

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Weitere Infos zu rechtlichen Fragen rund um die Karenz

 

 

Last update 20. 11. 2006

 

Aktuelles

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Strategisches Karenzmanagement als erfolgreiches Werkzeug im „War for talents“

Die Lage am Personalmarkt verändert sich derzeit gründlich. Nach der Ära der industriellen Arbeitslosigkeit beginnt jetzt eine Zeit der Suche nach den guten und den besseren Leuten. Doch oft genug lassen Unternehmen eigene LeistungsträgerInnen ziehen, die aus persönlichen Gründen auf neue Arbeitszeitmodelle reflektieren. Vor allem die Vereinbarkeit von Karenz und Karriere wirken hier meist als auslösender Faktor.

Mit dem Leitfaden „Von A nach B und retour“ gibt es jetzt eine kompakte Übersicht bezüglich des betrieblichen Managements der Vereinbarkeit von Karenz und Karriere als Differenzierungsmerkmal im Kampf um Talente, Marktvorteile und unternehmerische Zukunft

leerBeratungshandbuch "Von A nach B und retour" ist hier downlaodbar (pdf-Datei, 5.565 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

 

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Kurzfilm: Ein Stadtteil geht in  Karenz... und macht Karriere!

Ideen, Maßnahmen und Argumente für  Menschen, die etwas verändern möchten

Ein Film von PlanSinn und Raumfilm im  Rahmen des Projektes “Karenz und Karriere”

Einladung zur  Filmpräsentation
Termin: 19. April 2007, 12:00-12:30 Uhr im Anschluss  an “Cinemama” im
Ort: Filmcasino Wien, 5., Margaretenstraße 78  
Eintritt frei! Wir bieten kostenlose Kinderbetreuung an, Bedarf  bitte anmelden.

Details zur Filmpräsentation finden Sie hier!
(pdf-Datei, 102 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

 

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Abschlusskonferenz: Lost in "Transition"? KarenzManagement als Erfolgsfaktor.

Die Entwicklungspartnerschaft karenz und karriere stellte auf ihrer zweitägigen Abschlusskonferenz alle von den PartnerInnen erarbeiteten Innovationen vor und diskutierte die wichtigsten Themen mit maßgeblichen Personen aus Wirtschaft und Politik.

Termin: 26.04.2007 und 27.04.2007
Ort: 1090 Wien, Strudlhofgasse 10, Strudlhof

Informationen, Impressionen und Inhalte der Abschlusskonferenz finden Sie hier.

 

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Workshop "Aktives KarenzManagement - Kosten und Nutzen für Unternehmen"

Aktuelle Studie zeigen aktives KarenzManagement ist ein Gewinn für jedes Unternehmen. Erfahren Sie welche Wettbewerbsvorteile Sie aus Aktivem KarenzManagement ableiten können!

Termin: 29.03.2007, Wirtschaftskammerösterreich, Wiedner Hauptstrasse 63, 1045 Wien.

Ablauf: Vortrag Dr. Christine Jasch, Institut für ökologische Wirtschaftsführung
             Vortrag Dr. Martina Ganzera-Veraszto, Personalmanagerin Österreichische Kontrollbank

Zielgruppe:  PersonalistInnen und GeschäftsführerInnen

Anmeldungen bis 22.03.2007 bei Mag.ª Michaela Friedl-Schafferhans, abz*austria, Tel. +43 1 908 70 02-617, michaela.friedl-schafferhans@abzaustria.at

Die Teilnahme ist im Rahmen des EQUAL-Projektes karenz und karriere kostenlos.

 

Einladung Aktives Karenzmanagement
(pdf-Datei, 132 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

 

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Aktuelle Veranstaltung für (werdende) Eltern

in Kooperation mit der AK Wien

Rechts-Werkstatt Elternteilzeit

Termin: Di, 27. März 2007, 9 – 13 Uhr,
Ort: Boerhaavegasse 6 / Erdgeschoss, 1030 Wien

Informieren Sie sich über die rechtlichen Rahmenbedingungen
und Ihre Gestaltungsmöglichkeiten!

Nähere Informationen über die Rechts-Werkstatt Elternteilzeit finden Sie hier.

 

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Seminar "arbeits.weise"

Kostenloses Seminar für Karenz und Karriere-Expertinnen, dass vor allem dem Erfahrungsaustausch dient. Es beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Arbeitsansätzen der MultiplikatorInnen und geht der Frage nach, wie im eigenen Arbeitsbereich Vereinbarkeit und Gleichstellung gefördert werden kann. Neben der Auseinandersetzung mit eigenen Handlungsspielräumen wird es auch Inputs und Übungen zu Beratungstechnik und Gesprächsführung geben. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Lernen von einander.

Einladung "arbeits.weise"

(pdf-Datei, 223 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

Termin: 29.03.2007, 09.00 - 17.00 Uhr und30.03.2007 09.00 - 14.00 Uhr

Ort: 1010 Wien, Gonzagagasse 11/19, ÖAS Seminarraum

 

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Seminar "hinter.gründig"

Kostenloses Seminar für Karenz und Karriere-Expertinnen. Eingeladene  WissenschafterInnen präsentieren neue Erkenntnisse aus der Entwicklungspsychologie, sowie der Arbeits- und Familiensoziologie. Gemeinsam wird deren Einfluss auf die Verbindung von Familie (bzw. auf unterschiedliche Formen des Zusammenlebens) und Beruf erarbeitet.

Einladung "hinter.gründig"

(pdf-Datei, 236 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

Termin: 05.03.2007 und 06.03.2007, 09.00 - 17.00 Uhr

Ort: 1010 Wien, Gonzagagasse 11/19, ÖAS Seminarraum

 

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Rechtliche Grundlagen zu Elternteilzeit und Karenz

Eine Rechtsexpertin der Wirtschaftskammer Österreich wird die aktuellen gesetzlichen Regelungen und deren Auslegungspraxis präsentieren. Ein best practice Beispiel gibt Anregungen zur Gestaltung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und flexibler Arbeitsformen im eigenen Unternehmen.

Diskutieren Sie gemeinsam mit FachkollegInnen Hürden und Stolpersteine bei der Umsetzung im Unternehmensalltag und definieren Sie notwendige Rahmenbedingungen, um eine win-win-Situation für alle Beteiligten zu erreichen.

Einladung Workshop
(pdf-Datei, 126 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

Termin: 10.05.2007, 09.00 - 13.00 Uhr
Ort: 1030 Wien, Boerhaavegasse 6, EG,LBG Veranstaltungsraum

 

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Drei Angebote für Eltern im Frühjahr 2007!

Infoblatt zu den Angeboten zum downloaden!
(pdf-Datei, 161 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

 

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"Sichtbar“-Shirts für Erwachsene und Kinder

Anlässlich der Aktionstage in den Stadtteilen der Bezirke 2, 4, und 12 haben TeilnehmerInnen „Sichtbar“-Shirts für Erwachsene und Kinder" entworfen.

 

bild shirt

Die Shirts mit den eigens zum Thema „Sichtbarkeit“ entwickelten Sprüchen können hier bestellt werden!

 

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Imagekampagne - Neue Bilder von karenz und karriere!

Die Imagekampagne der Entwicklungspartnerschaft karenz und karriere wurde entwickelt, um traditionelle Bilder und Denkmuster bezüglich der Gestaltung von familienbedingten beruflichen Auszeiten in der Öffentlichkeit aufzubrechen.

Hier finden Sie Bilder und Details!

 

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Austauschforum für ExpertInnen: diskutieren Sie mit!

 

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