modul 4

Hier finden Sie drei neue kostenfreie Angebote für Eltern im Frühjahr 2007!

• Computer-Check vor der Berufsrückkehr
• EDV-Einzelcoaching
• Rechts-Werkstatt Elternteilzeit in Kooperation mit der AK Wien

Infoblatt zu den Angeboten zum downloaden!
(pdf-Datei, 161 kb, öffnet in einem neuen Browserfenster)

Strategisches KarenzManagement

Die Karenzzeit bedeutet für Unternehmen einen wichtigen strategischen Zeitraum für eine ressourcenorientierte und zukunftsgerichtete Personalplanung. Sie ist Ansatzpunkt eines familiengerechten Personalmanagements. Für Frauen und Männer ist die Karenzzeit Anlass für eine Bestandsaufnahme beruflich und außerberuflich erworbener Kompetenzen und einer Neuausrichtung beruflicher Zielvorstellungen.

Sowohl für Unternehmen als auch für Mütter und Väter ist ein erfolgreiches KarenzManagement Angelpunkt einer langfristigen, nachhaltig erfolgreichen und gewinnbringenden Zusammenarbeit.

Tool-Set KarenzManagement

Modul 4 entwickelt in Zusammenarbeit mit VertreterInnen ausgewählter Partnerunternehmen innovative Tools für ein maßgeschneidertes KarenzManagement für Unternehmen und Karenzierte. Eine EntwicklungsWerkstatt mit Unternehmen begleitet die Tool-Entwicklung und -Erprobung.

Anforderungen an ein erfolgreiches KarenzManagement sind vor allem:

• eine effiziente Gestaltung des temporären Aus- und Wiedereinstiegs,
• eine längerfristigen Karriere-, Kompetenz- und Personalplanung,
• das Finden neuer und effektiver Formen der "Anbindung von MitarbeiterInnen trotz teilweiser Abwesenheit".

Die Entwicklung von win-win-solutions für Unternehmen und Eltern ist das Ziel.

karenz karriere kompetenzzentrum

Auf Basis der Erfahrungen der Entwicklungspartnerschaft karenz und karriere wird die Gründung eines kompetenzzentrums angestrebt.

Das Zentrum ist als Servicestelle mit folgenden Angeboten geplant:

• Beratung und Expertise zur Vereinbarkeit von karenz und karriere für Karenzierte, Unternehmen und ExpertInnen
• Entwicklung innovativer Lösungsansätze

Die Vorarbeiten für die Gründung des kompetenzzentrums werden durchgeführt von abz.austria Chancen für Frauen – Chancen der Wirtschaft und Quintessenz Organisationsberatung GesmbH.

Von Oktober 2006 bis Mai 2007 wird das karenz karriere kompetenzzentrum einen Probebetrieb aufnehmen. Auf Basis des Toolsets KarenzManagement wird eine maßgeschneiderte Beratung für die PartnerInnenunternehmen und für Eltern in der Phase rund um die Geburt ihres Kindes angeboten.